אישה מוגדרת בשמירת הריון, כאשר היא המפסיקה את עבודתה בשל החלטת רופא נשים מומחה, שעליה להיות בשמירת הריון. כדי להיות זכאית לתשלום, על האישה להיות בשמירת הריון 30 ימים רצופים לפחות, ובתנאי שהיא אינה זכאית לתשלום בגין אובדן ההכנסה מגורם אחר או על פי כל חוק או הסכם עבודה.

כן את כבר יכולה לבקש מהמעסיק/משאבי אנוש למלא את הטופס ובתום 30 יום בבית, תוחכלי כבר לשלוח את הטפסים לביטוח הלאומי

טופס תביעה לתשלום גמלה לשמירת הריון

טופס אישור רפואי

באתר של ביטוח הלאומי, תוכלי למצוא את כל המידע הנחוץ לך לחצי כאן כדי לדעת

בכלל לא. סכום שמשולם לאם אחרי הלידה מחושב לפי שכרה בשלושת החודשים שקדמו ללידה. אם יצאת לשמירת הריון, היום האחרון שבו עבדת ייחשב כיום הקובע, שממנו ייספרו לאחור שלושת החודשים.

מוקד טלפוני לדיווח על שמירת הריון

בערך שבועיים. עקבי אחרי ההגשה באתר של היטוח הלאומי והישארי מעודכנת. שימי לב אם את נדרשת לספק מסמכים ובדיקות נוספים כדי לא לעקב את האישור.

קודם כל לא להתייאש! אם הביטוח הלאומי בחר שלא לאשר את שמירת ההריון, את יכולה לערער ולבקש בדיקה נוספת. לפני כן, בקשי מהרופא שלך המלצה נוספת, וצרפי לערעור.